Những Điều “Nên” Và “Không Nên” Viết Trong Nội Dung CV Xin Việc

Bạn đang xem: Những Điều “Nên” Và “Không Nên” Viết Trong Nội Dung CV Xin Việc tại vothisaucamau.edu.vn

Bạn lầm tưởng rằng nhồi nhét thật nhiều thứ vào nội dung CV sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Trên thực tế, những suy nghĩ đó là hoàn toàn sai lầm.

CV là cách nhanh nhất giúp bạn “tiếp thị” bản thân với doanh nghiệp. Vì vậy, bạn nên chọn những thông tin ấn tượng nhất để giúp bạn có nhiều cơ hội hơn.

Vậy bạn nên viết gì trong CV của mình? Hãy tham khảo bài viết sau đây.

Kinh nghiệm làm việc

Đây có lẽ là phần quan trọng nhất trong CV của bạn. Bạn đã từng làm việc cho công ty nào, vị trí gì, công việc chuyên môn như thế nào? Hãy mô tả đầy đủ, ngắn gọn, súc tích công việc bạn đã làm.

Nên:

Liệt kê những kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích cụ thể của bạn có liên quan trực tiếp và chặt chẽ nhất đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Liệt kê các công việc theo trình tự thời gian đảo ngược, bắt đầu với công việc gần đây nhất trước tiên.

Đưa ra những con số và kết quả đạt được ở những vị trí trước đây bạn đã đảm nhiệm

Không nên:

Đề cập đến những kinh nghiệm không liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển

Mô tả quá dài và chi tiết về công việc tôi đã làm

Nói quá nhiều về danh hiệu của tôi

Dòng thời gian lộn xộn và chồng chéo

Đọc thêm: Cách Trình bày Kinh nghiệm Làm việc trong CV – Cách Viết CV Không có Kinh nghiệm

Giáo dục

Điều tiếp theo nhà tuyển dụng xem xét là trình độ học vấn của bạn. Tóm tắt ngắn gọn kết quả học tập của bạn, chẳng hạn như tên trường hoặc ngành học.

Nên:

Bao gồm tên của trường đại học và bằng cấp bạn đã theo học

Vui lòng bao gồm ngắn gọn bất kỳ dự án hoặc dự án nghiên cứu đáng chú ý nào trong thời gian bạn ở trường

Nếu bạn đã tham gia các khóa học và đạt được bất kỳ chứng chỉ nào, hãy đưa những chứng chỉ đó vào phần thân CV của bạn.

Không nên:

Bao gồm kết quả học tập trong suốt những năm học cấp hai và cấp ba.

Bao gồm điểm trung bình của bạn (trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu rõ ràng trong mô tả công việc)

Thông tin cá nhân

Nội dung CV không thể thiếu thông tin cá nhân của ứng viên. Đây là cơ sở để nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với ứng viên khi có nhu cầu.

Nên:

Bao gồm thông tin cá nhân cơ bản và cần thiết, chẳng hạn như tên, số điện thoại, địa chỉ email, địa chỉ cư trú (chỉ thành phố và quận nơi bạn cư trú)

Không nên:

Bao gồm thông tin không liên quan đến công việc trong CV của bạn, chẳng hạn như tình trạng hôn nhân

Địa chỉ email không chuyên nghiệp

Chụp ảnh tự sướng

Mục tiêu nghề nghiệp

Phần này giúp nhà tuyển dụng đánh giá và lựa chọn những ứng viên biết lập kế hoạch, có mục tiêu và định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

Nên:

Cho biết vị trí mong muốn mà bạn đang áp dụng

Chia nhỏ mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn. Tuy nhiên, những mục tiêu này cần phải liên quan đến công ty và vị trí hiện tại mà bạn đang ứng tuyển.

Không nên:

Viết mục tiêu nghề nghiệp chung chung như “học được nhiều”, “muốn làm việc trong môi trường năng động”, v.v.

Sao chép mục tiêu của người khác thành của riêng bạn. Viết ra những mục tiêu độc đáo của bạn để thu hút nhà tuyển dụng.

Đọc thêm: Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp hay trong CV

Kỹ năng

Bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng không thể bỏ qua yếu tố kỹ năng của ứng viên. Thông qua kỹ năng, họ có dễ dàng đánh giá được trình độ, chuyên môn cũng như khả năng đáp ứng và hòa nhập của họ với công việc hay không?

Nên:

Liệt kê các kỹ năng quan trọng nhất và phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển

Nếu các kỹ năng liên quan đến kỹ thuật, công nghệ hoặc ngôn ngữ, hãy cho biết bạn đang ở cấp độ nào.

Không nên:

Liệt kê tất cả các kỹ năng lớn nhỏ bất kể chúng có cần thiết cho công việc bạn đang ứng tuyển hay không

Bao gồm cả những kỹ năng mà tôi không có hoặc không thành thạo

Đọc thêm: Chìa Khóa Vàng Kỹ Năng Mềm Trong CV

Độ dài của CV

Nhiều ứng viên lầm tưởng rằng một danh sách dài chi tiết sẽ thu hút nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế, dài nhưng cũng xác đáng và giá trị. Nếu chỉ quá dài sẽ khiến nhà tuyển dụng nhàm chán và dễ lướt qua những thông tin quan trọng.

Nên:

Giữ cho CV của bạn ngắn gọn, dài không quá 2 trang.

Không nên:

Viết nhiều hơn 2 trang, trừ khi đó là thông tin hoặc kinh nghiệm làm việc thực sự có giá trị đối với vị trí bạn đang ứng tuyển.

Đọc thêm: Cách Viết CV Ấn Tượng

Ngôn ngữ được sử dụng

Cách sử dụng ngôn ngữ cũng sẽ quyết định rất nhiều đến hiệu quả của nội dung CV.

Nên:

Sử dụng các câu ngắn gọn, chính xác khi mô tả kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn

Ưu tiên sử dụng các từ chủ động như “hợp tác”, “dẫn dắt”, “triển khai”, v.v.

Ngôn ngữ nên dễ hiểu nhất có thể, các từ viết tắt cũng nên được viết lại đầy đủ

Không nên:

Dùng từ quá hoa mỹ, sáo rỗng

Sử dụng quá nhiều thuật ngữ chuyên môn, viết tắt khiến nội dung khó hiểu

CV là một phần không thể thiếu trong quá trình xin việc. Đây là cánh cửa đầu tiên bạn phải vượt qua để đạt được công việc mơ ước của mình. Những thông tin chia sẻ trên đây sẽ là tiền đề để bạn xây dựng một CV kỹ càng và ấn tượng hơn trong mắt những nhà tuyển dụng khó tính.

CV của bạn không đủ tốt? Xem ngay: Cách Chỉnh Sửa CV Xin Việc

Bạn thấy bài viết Những Điều “Nên” Và “Không Nên” Viết Trong Nội Dung CV Xin Việc có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Những Điều “Nên” Và “Không Nên” Viết Trong Nội Dung CV Xin Việc bên dưới để Trường THCS Võ Thị Sáu có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: vothisaucamau.edu.vn của Trường THCS Võ Thị Sáu

Nhớ để nguồn bài viết này: Những Điều “Nên” Và “Không Nên” Viết Trong Nội Dung CV Xin Việc của website vothisaucamau.edu.vn

Chuyên mục: Kiến thức chung