Freelancer Là Gì? Xu Hướng Làm Việc Tự Do Của Gen Z

Bạn đang xem: Freelancer Là Gì? Xu Hướng Làm Việc Tự Do Của Gen Z tại vothisaucamau.edu.vn

Freelancer là gì? Tại sao công việc tự kinh doanh lại được nhắc đến nhiều như vậy trong bối cảnh ngày nay và trở thành hình thức làm việc ưa thích của Gen Z? Mọi thắc mắc của bạn sẽ được Trường THCS Võ Thị Sáu giải đáp ngay trong bài viết dưới đây, cùng tìm hiểu nhé.

Freelancer là gì?

Freelancer hay cộng tác viên tự do, thuật ngữ này dùng để chỉ những nhân viên làm việc độc lập, không bị giới hạn bởi thời gian và địa điểm làm việc.

Freelancer là người làm việc tự do không bị ràng buộc bởi không gian và thời gian.

Những nhân vật nổi bật của công việc tự do của các thế hệ

Một vài con số đáng chú ý về tỷ lệ làm việc tự do theo thế hệ:

Theo khảo sát của UpWork – website dành cho freelancer, 50% thành viên Gen Z làm nghề tự do, trong khi Gen Y và Gen X lần lượt là 36% và 11%.

Một cuộc khảo sát trên 6.000 freelancer tại Mỹ cho thấy tỷ lệ freelancer Gen Z cao hơn các thế hệ khác. Trong khi Gen X chiếm phần lớn lực lượng lao động của quốc gia, Gen Z có khả năng làm việc tự do cao hơn gấp đôi.

Nghiên cứu mới của Upwork và Freelancers Union đã tiết lộ những thông tin thú vị về thế hệ Z về công việc tự do, theo:

• 46% Gen Z đã làm công việc tự do trong 12 năm trước của cuộc khảo sát.
• Gen Z làm việc tự do theo sự lựa chọn, không bị ép buộc. 73% Gen Z chọn làm nghề tự do, trong khi Gen X và Gen Y lần lượt là 66% và 64%.
• 31% Gen Z chia sẻ rằng họ lo lắng về tự động hóa, trong khi 44% Gen Y lo lắng về việc mất việc do tự động hóa.
• Gen Z là thế hệ được chuẩn bị tốt nhất cho những công việc trong tương lai. Theo đó, 58% người tham gia khảo sát đã tham gia các khóa học nâng cao để phục vụ cho công việc, trong khi tỷ lệ này ở Gen X và Gen Y lần lượt là 35% và 56%.

Điều này có thể thấy, thế hệ Z họ cảm thấy thoải mái hơn khi làm việc với tư cách là một freelancer. Vậy động lực nào khiến họ trở thành freelancer, hãy cùng Trường THCS Võ Thị Sáu tìm hiểu ngay trong phần tiếp theo.

Tại sao Gen Z thích làm việc tự do?

Làm việc tự do đang là xu hướng của Gen Z, vậy tại sao họ lại thích nó đến vậy? Hãy theo dõi để xem lý do là gì.

văn hóa tự do

Gen Z là thế hệ sinh ra và tiếp xúc với Internet, điện thoại di động, mạng xã hội,… Do đó, văn hóa làm việc tự do đã ảnh hưởng đến họ từ rất sớm.

Gen Z thích làm việc từ xa tại nhà hơn là làm việc tại văn phòng, đối với họ đây là cách để duy trì kết nối với gia đình và bạn bè.

Là thế hệ sinh ra trong thời đại công nghệ số, Gen Z biết cách tận dụng sự hỗ trợ của công nghệ để học hỏi lẫn nhau và giải quyết các vấn đề trong công việc freelancer.

Xu hướng freelancer Gen Z là gì? Tại sao họ thích làm việc tự do?

Gen Z linh hoạt hơn bất kỳ thế hệ nào khác

Theo khảo sát của YouGov America, 67% Gen Z muốn ứng tuyển vào một môi trường làm việc tích cực.

Gen Z linh hoạt hơn bất kỳ thế hệ nào khác, vì vậy không ngạc nhiên khi họ thích công việc tự do hơn.

Gen Z lớn lên trong văn hóa kết nối liên tục và muốn có thể kết nối với đồng nghiệp và quản lý mọi lúc, mọi nơi. Điều này cho thấy làm việc từ xa là hình thức linh hoạt nhất giúp họ thực hiện điều đó.

Tính linh hoạt và làm việc từ xa luôn song hành với Thế hệ Z

Gen Z độc lập hơn so với đàn anh của họ. Họ quan tâm đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn bất kỳ thế hệ nào khác và hai yếu tố này luôn đi cùng nhau.

Đối với Gen Z, sự linh hoạt không chỉ là về số giờ, nó bao gồm việc tự kinh doanh, tự chủ, đi lại, thăng tiến với tốc độ hợp lý và tránh những tác động xấu của việc làm việc nhiều giờ.

Các ưu tiên khác với Gen Y tại nơi làm việc

Đối với Gen Y trong công việc, họ thường quan tâm đến lương và chính sách đãi ngộ hơn là văn hóa làm việc. Hoặc họ chọn công việc dựa trên mức thu nhập hơn là môi trường làm việc.

Đối với Gen Z, họ bị thu hút bởi môi trường làm việc tốt. Có thể nói, họ rất quan tâm đến văn hóa làm việc khi lựa chọn công việc và muốn trở thành một phần của môi trường hòa đồng.

Freelancer Gen Z quan tâm đến môi trường làm việc.

Đọc thêm: Văn hóa doanh nghiệp là gì? Tại Sao Phải Có?

Mong muốn gia nhập môi trường làm việc đa dạng và văn hóa hòa đồng

Theo khảo sát Chuyển đổi nhân sự toàn cầu năm 2019 của Deloitte, Gen Z thích sự đa dạng hơn các thế hệ trước.

Gen Z khao khát được làm việc trong một môi trường đa văn hóa, nơi họ cảm thấy thoải mái và được đánh giá cao. Họ muốn đóng góp nhiều hơn kỹ năng hoặc kinh nghiệm của chính họ.

Bên cạnh đó, Gen Z cởi mở hơn và sẵn sàng lắng nghe những ý kiến, quan điểm khác biệt hơn so với thế hệ trước.

Quan tâm đến thu nhập đủ sống, an sinh và phúc lợi

Bên cạnh việc quan tâm đến văn hóa làm việc, lương và phúc lợi cũng được Gen Z cân nhắc khi lựa chọn công việc.

Một nghiên cứu cho thấy Gen Z tập trung nhiều hơn vào an ninh tài chính và những lợi ích có thể giúp họ sống và chu cấp cho gia đình.

Mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng trong công việc

Cũng giống như các thế hệ trước, Gen Z mong muốn tiếp tục học hỏi và phát triển các kỹ năng tại nơi làm việc. Do đó, khi tìm việc, họ thường quan tâm nhiều hơn đến những nhà tuyển dụng mang đến cho họ cơ hội phát triển kỹ năng và kiến ​​thức.

Thuận tiện khi truy cập các sàn giao dịch trực tuyến

Thế hệ sinh ra và lớn lên cùng công nghệ. Do đó, thế hệ Z có thể tiếp cận và sử dụng các công cụ/phần mềm hỗ trợ trao đổi và làm việc trực tuyến. Đây được coi là một lợi thế khi làm việc từ xa/freelancing.

Gen Z là thế hệ làm việc tự do nhất hiện nay.

Gen Z muốn đi du lịch và khám phá thế giới

Gen Z khá độc lập, họ thích tự mình đi du lịch và khám phá thế giới hơn là ở yên một chỗ. Họ thích làm những điều sáng tạo và mới lạ để thành công.

Điều này đã thúc đẩy họ lựa chọn làm việc từ xa thay vì làm việc tại văn phòng như các thế hệ trước.

Ưu và nhược điểm của công việc tự do

Ưu nhược điểm của freelancer là gì, cùng tìm hiểu nhé.

Trước hết về điểm thuận lợi:

• Tự do lựa chọn khách hàng
• Khối lượng công việc tự chủ sao cho phù hợp nhất
• Làm việc tự do, linh hoạt không bị ràng buộc trong thời gian nhất định.
• Làm việc độc lập
• Tiếp xúc đa dạng với nhiều dự án và khách hàng.

Nhược điểm của công việc tự do bao gồm:

• Không nhận được lợi ích như một nhân viên toàn thời gian
• Chịu trách nhiệm tự nộp thuế thu nhập cá nhân
• Lượng công việc có thể không đồng đều, đôi khi rủi ro
• Thiếu tương tác trực tiếp với đồng nghiệp, công ty
• Các vấn đề liên quan đến quản lý dòng tiền
• Đảm bảo thời gian và tiến độ dự án

7 bí quyết giúp bạn thành công trên con đường trở thành freelancer

Để giúp bạn thành công trên con đường trở thành một freelancer, Trường THCS Võ Thị Sáu mang đến cho bạn 7 lời khuyên quan trọng:

• Xác định chuyên môn của bạn và những gì bạn muốn cung cấp cho khách hàng của mình
• Thiết lập mức chi phí cạnh tranh và điều chỉnh nếu cần thiết
• Xây dựng danh mục đầu tư kỹ thuật số
• Sử dụng các nền tảng trực tuyến để tìm kiếm khách hàng
• Hợp đồng làm việc rõ ràng
• Cập nhật thường xuyên với khách hàng về tiến độ dự án
• Đừng ngại nhờ bạn bè hoặc khách hàng giới thiệu

Lời khuyên cho công việc tự do hiệu quả.

Đọc thêm: Permalancer là gì? Có gì khác với vị trí Freelancer?

kết thúc

Trên đây là những chia sẻ về chủ đề “Freelancer là gì? Gen Z Freelance Trends” mà Trường THCS Võ Thị Sáu muốn gửi đến các bạn. Hi vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề freelancer cũng như tại sao Gen Z lại thích hình thức làm việc này. Ngoài ra, còn cung cấp cho bạn một số mẹo quan trọng để thành công trên con đường trở thành một người làm nghề tự do.

Nếu có bất kỳ câu hỏi hay thắc mắc nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để Trường THCS Võ Thị Sáu hỗ trợ giải đáp.

Bạn thấy bài viết Freelancer Là Gì? Xu Hướng Làm Việc Tự Do Của Gen Z có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Freelancer Là Gì? Xu Hướng Làm Việc Tự Do Của Gen Z bên dưới để Trường THCS Võ Thị Sáu có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: vothisaucamau.edu.vn của Trường THCS Võ Thị Sáu

Nhớ để nguồn bài viết này: Freelancer Là Gì? Xu Hướng Làm Việc Tự Do Của Gen Z của website vothisaucamau.edu.vn

Chuyên mục: Kiến thức chung